Bij Ajax is het weer onrustig. John Heitinga is vertrokken en de sportieve koers ligt onder een vergrootglas. Technisch directeur Alex Kroes lijkt het seizoen af te maken, maar binnen de selectie is daar weinig enthousiasme over. Volgens meerdere media klinkt er nadrukkelijke kritiek op zijn beleid en de samenstelling van de selectie.
De kern van de klacht: Ajax mist balans, ervaring en overtuiging. De staf en de spelersgroep zouden te weinig kwaliteit en leiderschap bevatten om consequent te presteren. En dat wringt, zeker bij de routiniers die al maanden waarschuwen dat er versterkingen nodig zijn – niet alleen op het veld, maar ook in de begeleiding rondom het eerste elftal.
Onvrede In De Kleedkamer
Voetbal International meldde dat meerdere spelers zich “eindeloos gefrustreerd” voelen over de huidige koers. Zij zien een kern die wel talent heeft, maar te weinig volwassenheid uitstraalt. Het gebrek aan fysieke en mentale weerbaarheid zou Ajax regelmatig opbreken, zeker in wedstrijden waarin leiders opstaan en de toon zetten. Verschillende ervaren spelers zouden intern keer op keer hebben aangegeven dat juist dát type aanwinsten ontbrak.
Die roep om meer power en persoonlijkheid komt niet uit de lucht vallen. Al een jaar lang zou, zo klinkt het in de wandelgangen, ook vanuit de trainerskamer zijn aangedrongen op gerichte versterkingen. Daarbij gaat het niet alleen om profielen in het elftal, maar ook om extra kwaliteit in de technische en medische staf, data-analyses en wedstrijdvoorbereiding. Het totaalplaatje moest omhoog – en snel.
Positie Van Kroes: Blijven Tot De Zomer
Na het vertrek van Heitinga legde Alex Kroes zijn functie naar eigen zeggen op tafel. In gesprek met het Algemeen Dagblad gaf hij aan zich mede verantwoordelijk te voelen voor de sportieve situatie. Toch werd hij door directie en raad van commissarissen verzocht om voorlopig aan te blijven, in elk geval totdat een nieuwe technisch directeur is gevonden. Na wikken en wegen stemde hij daarmee in. Duidelijk is wel dat het om een tijdelijke oplossing gaat: Kroes heeft aangegeven aan het einde van het seizoen te vertrekken en geen verlenging te ambiëren.
Die tussenfase is cruciaal. Ajax moet de rust terugbrengen, tegelijk keuzes maken voor de korte én middellange termijn. Dat vraagt om daadkracht op het gebied van selectieplanning, medische begeleiding, scouting en het integreren van talenten. De vraag is of Kroes, met een vertrek in het vooruitzicht, voldoende ruimte en draagvlak heeft om die knopen overtuigend door te hakken.
Kritiek Op Aankoopbeleid En Timing
Het functioneren van de technische leiding en scouting krijgt van buitenaf felle kritiek. Voormalig topscout Hans van der Zee noemde de huidige selectie bij ESPN een “brevet van onvermogen” voor technisch beleid en scouting. Zijn verwijt: cruciale momenten op de markt zouden zijn gemist. Als voorbeeld wijst hij op de situatie rond de controlerende middenvelder. Nadat in juli duidelijk werd dat Jordan Henderson zou vertrekken, lag er volgens hem een kans om snel een ervaren nummer zes binnen te halen. Namen als Christian Eriksen en Daley Blind passeerden: Eriksen zou zich transfervrij hebben aangeboden, Blind had naar verluidt een relatief lage afkoopsom in zijn contract. Die deals kwamen er niet. In plaats daarvan haalde Ajax een jonge speler die bij zijn vorige club vooral reserve was, James McConnell.
Daarmee raakt Van der Zee een gevoelig punt: het ontbreken van leiderschap op sleutelposities. Ajax had in succesvolle jaren juist profs die het tempo bepaalden, de boel neerzetten en jonge teamgenoten door moeilijke fases loodsten. In de huidige samenstelling lijkt die hiërarchie dunner, waardoor wedstrijden vaker zonder duidelijke regie verlopen.
Stem Uit Het Team: Leiders Nodig
Ook vanuit de selectie klonken kritische geluiden over het gemis aan ervaring. Doelman Remko Pasveer benadrukte de waarde van spelers die sturen, coachen en verantwoordelijkheid nemen in lastige fases. Henderson werd door hem aangehaald als een type dat de aanvalslinie bij elkaar hield, terwijl hijzelf achterin veel aanstuurde. Dat soort duidelijke regie wordt nu node gemist, zo gaf hij aan.
Die woorden zullen binnen het management niet zijn gemist. Ze versterken het beeld dat Ajax momenteel te afhankelijk is van onervaren krachten die nog leren omgaan met het speelplan, de druk en de details op topniveau. Zonder een paar vaste ankers in het elftal – spelers die zowel kwaliteit als gezag hebben – blijft de marge klein.
Wat Moet Ajax Nu Doen?
Voor de korte termijn draait alles om helderheid. Wie neemt de sportieve eindbeslissingen? Hoe wordt het elftal neergezet om direct meer stabiliteit te krijgen? En welke ondersteunende rollen rondom het team kunnen op korte termijn worden versterkt? Een duidelijke lijn vanuit directie en technische staf is noodzakelijk om ruis te voorkomen en de spelersgroep richting te geven.
Parallel daaraan moet Ajax werken aan het beleid voor de volgende transferperiode. De prioriteiten lijken helder: een controlerende middenvelder met ervaring, een verdedigende leider, en mogelijk een extra aanvaller met rendement en arbeid. Tegelijk is het zaak om talentvolle spelers de juiste begeleiding te geven, zodat hun ontwikkeling niet stokt in een onrustige omgeving.
De Rol Van Kroes Tot De Zomer
Kroes blijft, op nadrukkelijk verzoek van directie en rvc, voorlopig aan om zijn expertise in te zetten. Voorwaarde voor succes is dat er intern vertrouwen en duidelijke rolverdeling is. Zonder dat risico je halfslachtige beslissingen en gemiste kansen. Wat helpt: snel duidelijkheid over de profielschets en komst van een nieuwe technisch directeur. Dat biedt houvast, ook voor eventuele winter- of zomerinsteek op de markt.
Ondertussen moet de relatie met de kleedkamer worden hersteld. Dat begint met luisteren, prioriteiten concreet maken en keuzes uitleggen. Niet elk verzoek is haalbaar, maar een zichtbaar plan – met tussendoelen en meetbare stappen – kan de rust terugbrengen.
Conclusie En Vraag Aan De Lezer
Ajax staat op een kruispunt. Heitinga is weg, Kroes blijft tijdelijk, en binnen de selectie klinkt onvrede over beleid en bezetting. Analisten hekelen gemiste kansen op de transfermarkt, terwijl ervaren spelers wijzen op het gebrek aan leiderschap in het elftal. De opdracht voor de komende maanden is helder: stabiliteit terugbrengen, hiaten in de selectie adresseren en sneller schakelen als er kansen liggen.
Of Kroes het seizoen moet afmaken, blijft voer voor discussie. Zijn aanblijven biedt continuïteit, maar alleen als er draagvlak en richting is. Als dat ontbreekt, kan een schone lei met een nieuwe technische baas uitkomst bieden. Binnenkort zal blijken welke kant Ajax op gaat – en of de club tijdig de juiste mensen op de juiste plek krijgt.
Moet Alex Kroes het seizoen afmaken of opstappen?
- Afmaken
- Opstappen
Laat in de comments weten hoe jij het ziet en waarom. De komende weken zullen antwoorden moeten volgen, op én naast het veld.
