Ajax doet er volgens Theo Janssen goed aan om de openlijke interesse van Wesley Sneijder voor een rol als technisch directeur serieus te onderzoeken. De analist van Ziggo Sport zag hoe Sneijder rondom de wedstrijd tussen Ajax en Benfica openlijk aangaf bereid te zijn om in gesprek te gaan als de club uit Amsterdam hem belt. Janssen, die jarenlang met Sneijder samenspeelde in Oranje, begrijpt die stap en vindt het geen gekke gedachte om de recordinternational een serieuze kans te geven.
Ajax Moet Sneijder Niet Direct Wegwuiven
Voor Janssen is het duidelijk: Sneijder heeft de naam, de uitstraling en het netwerk om een rol op directieniveau te vervullen. Hij wijst erop dat het juist nu belangrijk is dat Ajax alle opties naast elkaar legt. De club zit in een fase waarin stabiliteit, duidelijke keuzes en vertrouwen in het voetbalbeleid noodzakelijk zijn. In dat plaatje past het volgens hem om iemand met het profiel van Sneijder in elk geval grondig te spreken.
Janssen zelf voelt niets voor een functie in Amsterdam. Hij zegt dat Sneijder zélf al duidelijk heeft gemaakt dat Ajax hem gerust kan bellen. De oud-middenvelder van Vitesse benadrukt daarbij dat het geen slecht idee is om een sterk team om Sneijder heen te bouwen, mocht het zover komen. Zo kan ervaring in beleid en organisatie worden gecombineerd met Sneijders voetbalblik en netwerk in de internationale top.
Voorwaarden En Meerwaarde Volgens Janssen
Janssen ziet vooral potentie als Sneijder niet alleen opereert. Een tandem met een ervaren beleidsmaker of een technisch manager die het clubproces van binnenuit kent, zou volgens hem kunnen werken. Zo kan Sneijder zijn kracht benutten: het aantrekken van de juiste mensen, invloed in kleedkamers en het overtuigen van spelers en trainers van formaat. Zijn naam en reputatie helpen daarbij. Het contact met belangrijke figuren in het voetbal kan deuren openen die voor anderen gesloten blijven.
Dat netwerk werd volgens Janssen onlangs nog zichtbaar. Tijdens de ontmoeting met Benfica was er een warm moment tussen Sneijder en José Mourinho, die de Portugese club momenteel leidt. Voor Janssen is dat tekenend: Sneijder beweegt zich moeiteloos in die kringen en kan daar als beleidsmaker waarde uithalen, bijvoorbeeld bij het benaderen van spelers, het leggen van clubcontacten of het verkennen van samenwerkingen.
De Context Bij Ajax: Zoektocht Naar Rust En Richting
De afgelopen seizoenen waren onrustig bij Ajax, zowel sportief als bestuurlijk. Dat leidde tot wisselingen in de technische top en een zoektocht naar duidelijk beleid. De club wil terug naar een herkenbare koers: jong talent ontwikkelen, verstandig handelen op de transfermarkt en een eerste elftal dat op hoog niveau presteert. Voor die draai is een technisch leider nodig die het vertrouwen wint van spelersgroep, staf en supporters, en die helder kan sturen in aan- en verkoop, contracten en de doorstroom uit de jeugd.
In dat licht is het logisch dat Ajax breder kijkt dan alleen kandidaten met lange directie-ervaring. Een profiel als Sneijder brengt iets anders: voetbalgeloofwaardigheid, statuur en een groot netwerk. Dat kan een hefboom zijn, mits het wordt ingebed in een stabiele organisatie met duidelijke processen en mensen die de dagelijkse structuur bewaken.
Is Sneijder Echt In Beeld?
Of Ajax daadwerkelijk met Sneijder spreekt over een rol als technisch directeur, is op dit moment niet bevestigd. Wel staat vast dat hij zelf de deur heeft opengezet. Hij liet weten dat hij openstaat voor een gesprek als Ajax belt. Daarmee legt hij de bal bij de clubleiding, die nu de afweging moet maken: past hij in het profiel dat Ajax voor ogen heeft, en onder welke voorwaarden kan zo’n samenwerking slagen?
Belangrijk daarbij is de vraag wat Ajax precies zoekt. Gaat het om een ervaren beleidsman die van dag tot dag de voetbalafdeling aanstuurt, of om een boegbeeld dat het sportieve verhaal draagt en toptalent en toptrainers kan verleiden om voor Amsterdam te kiezen? Sneijder past vooral in dat tweede beeld, al sluit het een het ander niet uit als er een sterk team om hem heen wordt gezet.
Jordi Cruijff Is Wél Officieel In Beeld
Wat wel duidelijk is: de naam van Jordi Cruijff valt nadrukkelijk. Met hem is al gesproken. Cruijff heeft ervaring opgedaan in diverse internationale functies en kent Ajax, de cultuur en de verwachtingen. Zijn profiel is dat van een beleidsmatig sterke bestuurder met voetbalachtergrond, iemand die de brug kan slaan tussen traditie en moderne clubvoering. Voor Ajax is dit een logische optie, juist omdat hij gewend is om in complexe omgevingen te werken en verschillende belangen te verenigen.
De komst van Cruijff en het nadenken over een rol voor Sneijder hoeven elkaar niet uit te sluiten. Ajax kan verschillende rollen definiëren binnen de technische leiding, bijvoorbeeld een directeur voetbalzaken met daaronder een technisch manager of adviseur met een duidelijk mandaat. In zo’n model zou ook ruimte kunnen zijn voor een herkenbaar boegbeeld dat de sportieve koers uitdraagt en het netwerk benut.
Wat Zou Sneijder Kunnen Brengen?
De toegevoegde waarde van Sneijder zit vooral in zijn naam en zijn voetbalervaring op het allerhoogste niveau. Hij heeft EK’s, WK’s en de Champions League meegemaakt, kent de druk, de kleedkamer en de eisen die horen bij topvoetbal. Spelers luisteren naar iemand die het zelf heeft gedaan, en dat kan helpen bij zowel transfers als bij het neerzetten van een prestatieve cultuur. Daarnaast is Sneijder het gezicht van een generatie Ajax- en Oranje-fans, wat de club kan helpen in communicatie en imago.
Tegelijkertijd vergt een directierol andere kwaliteiten: processturing, dossiers bijhouden, budgetdiscipline, lange termijn plannen, en het verbinden van scouting, data en jeugdopleiding met het eerste elftal. Dat is minder zichtbaar werk, maar cruciaal. Precies daarom hamert Janssen op een sterke structuur rondom Sneijder, als Ajax besluit met hem in zee te gaan.
Risico’s En Kansen
Een keuze voor een relatief onervaren technisch directeur kan risico’s meebrengen: het tempo van besluitvorming, de complexiteit van een transferzomer en de interne druk kunnen groot zijn. Maar het kan ook kansen bieden. Een frisse blik, durf om talent voorrang te geven en het vermogen om topprofessionals aan te trekken op basis van vertrouwen en reputatie, zijn pluspunten die juist in een omslagperiode het verschil kunnen maken.
Uiteindelijk draait het om evenwicht. Ajax moet de juiste balans vinden tussen ervaring in de bestuurskamer en autoriteit in het voetbalveld. Met kandidaten als Cruijff en een mogelijke rol voor Sneijder liggen er verschillende routes open. De komende weken zullen duidelijk maken welke kant de club op gaat.
Conclusie En Vooruitblik
De oproep van Theo Janssen is helder: laat de kans met Sneijder niet liggen zonder eerst serieus te verkennen wat mogelijk is. Zijn netwerk, naam en uitstraling kunnen waardevol zijn, mits ingebed in een stevige structuur. Tegelijkertijd ligt er een concrete optie met Jordi Cruijff, met wie al is gesproken en die bestuurlijke ervaring meebrengt. Welke keuze Ajax ook maakt, het doel is hetzelfde: rust, richting en een herkenbare voetballijn. Als de leiding daarin de juiste poppetten en verhoudingen neerzet, kan de club weer bouwen aan een toekomst waarin zowel prestaties als beleid elkaar versterken.
