Sjaak Troost stapt per direct op als lid van de Raad van Commissarissen van Feyenoord. De club maakte het besluit zondagavond bekend. De oud-verdediger, die in totaal zeven jaar in de RvC zat en in 2019 korte tijd de rol van technisch directeur op zich nam, is teleurgesteld over hoe de laatste twee jaar zijn verlopen. Hij geeft aan zijn tijd voortaan anders te willen besteden en maakt daarom plaats.
Achtergrond Bij Het Besluit
Het vertrek van Troost komt op een moment dat Feyenoord sportief stevig meedraait en bestuurlijk continuïteit wil waarborgen. Toch laat de commissaris weten dat de afgelopen twee seizoenen niet hebben gebracht wat hij ervan had verwacht. In zijn toelichting benadrukt hij dat hij daar zelf ook een rol in heeft gespeeld. Het is, zegt hij, beter om nu ruimte te maken en privé meer aandacht te geven aan andere zaken.
Loopbaan Bij Feyenoord En In De Rvc
Troost en Feyenoord zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Als speler groeide hij in de jaren tachtig uit tot een vaste waarde achterin en vierde hij landstitels en bekers met de club. Na zijn actieve carrière keerde hij terug in verschillende functies. In de Raad van Commissarissen hield hij de afgelopen zeven jaar toezicht op het beleid, de financiële koers en de aanstelling en beoordeling van het dagelijks bestuur.
In de zomer van 2019 schoof Troost tijdelijk door naar de rol van technisch directeur, nadat Martin van Geel was vertrokken. Hij fungeerde gedurende die periode als schakel tussen de technische staf, scouting en het bestuur. Volgens de clubhistorie vervulde hij die functie tot het begin van 2022, waarna Frank Arnesen het stokje overnam. Met zijn vertrek uit de RvC komt nu ook een einde aan die langere bestuursmatige betrokkenheid.
De Rol Van De Rvc En Het Belang Voor Feyenoord
De Raad van Commissarissen is binnen Feyenoord belast met toezicht en advies. De RvC keurt grote investeringen en begrotingen goed, kijkt mee bij de strategische lijnen en toetst het handelen van de directie. Denk aan dossiers rond stadion en faciliteiten, investeringen in de academie, maar ook de kaders voor het transferbeleid en lange termijn-planning. Een goed bezette RvC zorgt voor evenwicht tussen ambitie en verantwoordelijkheid, zeker bij een topclub waar sportieve druk en financiële realiteit elkaar voortdurend raken.
De Afgelopen Twee Jaar: Verwachting Versus Realiteit
Dat Troost specifiek wijst op de afgelopen twee seizoenen, zegt iets over de spanningen die bij elk snel groeiend voetbalbedrijf kunnen ontstaan. Sportief zette Feyenoord stappen met een landstitel in 2023 en sterke Europese optredens in dezelfde periode. Tegelijk vroeg de organisatie om verdere professionalisering: van datagedreven scouting en doorverkoopstrategieën tot balansbewaking bij transfers en salarishuishouding. Zulke trajecten kennen successen en hobbels. Troost geeft aan dat het in die fase niet is gegaan zoals hij en de club hadden gehoopt, en dat hij daar zelf verantwoordelijkheid in voelt.
Bestuurlijke wisselingen en verschuivende rollen maken zo’n periode niet eenvoudiger. De overgang in de technische leiding, veranderende marktomstandigheden en de constante druk om sportief te presteren, leggen extra gewicht op de toezichthoudende taak. Dat spanningsveld hoort bij de top, maar kan – zoals nu blijkt – ook tot persoonlijke conclusies leiden.
Reacties Binnen De Club En Mogelijke Opvolging
Feyenoord zal nu een procedure starten om het ontstane gat in de RvC te vullen. Formeel gebeurt dat via voordracht en benoeming, waarbij de aandeelhouders en de cluborganen betrokken zijn. Profielen voor commissarissen leggen vaak de nadruk op financiële expertise, juridische kennis, governance-ervaring en, bij voorkeur, begrip van de voetbalbranche. In de praktijk zoekt een club als Feyenoord iemand die zowel kritisch kan meekijken als de eigen dynamiek begrijpt.
De overige commissarissen blijven hun taken simpelweg voortzetten. Continuïteit is op dit niveau essentieel: beslissingen over begroting, investeringen en strategische trajecten lopen door, ook nu. In die zin is het vertrek van één commissaris zelden reden voor koerswijziging, maar wel een moment om te evalueren welke kennis en ervaring de RvC in de volgende fase het hardst nodig heeft.
Wat Betekent Dit Voor Het Sportieve En Bestuurlijke Beleid?
Op het veld verandert er niets op de korte termijn. De technische staf en directie werken door binnen de kaders die al zijn vastgesteld. Waar de impact van een RvC-wisseling vooral speelt, is bij de lange termijn. De komende transferzomer, de uitwerking van de sportieve strategie, de doorontwikkeling van het jeugdbeleid en investeringen in infrastructuur vragen om scherp toezicht en duidelijke keuzes. Met het vertrek van Troost ligt er een taak om de RvC zo in te richten dat zowel financiële wendbaarheid als sportieve ambitie geborgd blijven.
Feyenoord heeft de afgelopen jaren laten zien dat een duidelijke lijn in beleid, gecombineerd met een sterke technische visie, rendeert. De uitdaging is om die lijn vast te houden terwijl de organisatie verder professionaliseert en internationaliseert. Een nieuw RvC-lid met complementaire expertise kan daar aan bijdragen.
Persoonlijk Perspectief Van Troost
Troost benadrukt in zijn toelichting dat hij met voldoening terugkijkt op een groot deel van zijn periode bij Feyenoord. Hij noemt met name dat hij trots is op wat er samen is neergezet, maar tevens dat de laatste twee jaren voor teleurstelling hebben gezorgd. Hij wijst niet naar anderen en onderstreept zijn eigen verantwoordelijkheid. Tegelijk maakt hij duidelijk dat het leven buiten het voetbal lonkt, en dat hij zijn tijd nu anders wil indelen. Na decennia in en rond De Kuip is dat een begrijpelijke keuze.
Voor supporters zal hij altijd de clubman blijven die zowel op het veld als achter de schermen verantwoordelijkheid nam. Het feit dat hij uit eigen beweging een streep zet onder zijn RvC-periode, past in diezelfde nuchtere houding: doen wat op dat moment het beste is voor de club en voor jezelf.
Vooruitblik
De komende weken zal duidelijk worden hoe Feyenoord de vrijgekomen positie invult. Verwacht mag worden dat de club inzet op iemand met een sterk financieel en strategisch profiel, aangevuld met gevoel voor topsport. Dat is nodig om met vertrouwen richting de volgende seizoenen te gaan, waarin Champions League-ambities, waardebehoud van de selectie en verdere groei van de organisatie elkaar moeten versterken.
Samengevat: met het vertrek van Sjaak Troost verliest de RvC een ervaren Feyenoorder en betrokken toezichthouder. De club bedankt hem voor zijn jarenlange inzet en trekt de lijn door met een zorgvuldig benoemingstraject. Voor Troost zelf breekt een nieuwe fase aan, buiten de bestuurlijke hectiek. Voor Feyenoord is het zaak de rust te bewaren, de ingeslagen koers vast te houden en de RvC te versterken met de juiste persoon op de juiste plek.
