Dévy Rigaux had nog maar net plaatsgenomen achter de microfoons in De Kuip of de eerste gevoelige vraag kwam al: blijft Robin van Persie ook volgend seizoen de trainer van Feyenoord? De kersverse technisch directeur koos voor zorgvuldigheid boven snelle headlines. Hij wil eerst, samen met algemeen directeur Robert Eenhoorn, het afgelopen jaar grondig doornemen voordat er knopen worden doorgehakt. Snel scoren is verleidelijk, zo maakte hij duidelijk, maar Feyenoord kiest bewust voor een weloverwogen route.
Heldere keuzes beginnen met een complete analyse
Rigaux is deze maandag officieel begonnen aan zijn klus in Rotterdam-Zuid. Tijdens zijn eerste persmoment werd veelvuldig doorgevraagd naar de positie van Van Persie, met wie hij onlangs een eerste kennismaking had. In dat gesprek is het sportieve dossier van afgelopen seizoen nog niet inhoudelijk besproken, benadrukte hij. De boodschap: eerst praten met de betrokkenen, daarna pas besluiten nemen. Volgens Rigaux is het simpelweg niet logisch om nu al stellige uitspraken te doen over dossiers die hij en Eenhoorn nog aan het uitdiepen zijn.
De timing van de vraag is begrijpelijk. De voorbereiding op het nieuwe seizoen begint al over enkele weken, en in de buitenwereld groeit de behoefte aan duidelijkheid. Toch wil de nieuwe technisch eindverantwoordelijke geen schijnzekerheid verkopen. Hij gaf aan dat hij dagelijks werkt aan een compleet beeld van wat zich het afgelopen jaar binnen de club heeft afgespeeld en welke richting Feyenoord op wil. Pas als die puzzel klopt, volgt actie. Haastige spoed is zelden goed – zeker niet in een periode waarin beslissingen de koers voor een heel seizoen kunnen bepalen.
Van Persie centraal in de discussie, maar niet de enige afweging
De naam Van Persie roept vanzelf veel emotie en verwachtingen op, zowel bij fans als in de media. Hij is een clubicoon, kent De Kuip van binnenuit en staat voor aanvallend voetbal en vakmanschap. Tegelijk wees Rigaux erop dat het vraagstuk over de trainerspositie verweven is met een groter plaatje: wat is de gewenste speelwijze, welke staf en begeleiding passen daarbij, en hoe sluit de selectie op korte én lange termijn aan op die visie? Het antwoord op de vraag wie er voor de groep staat, kan volgens hem niet los worden gezien van deze bredere analyse.
Dat betekent niet dat de technische leiding niets doet tot alles honderd procent is uitgezocht. Integendeel: gesprekken worden gevoerd, informatie verzameld en scenario’s voorbereid. Alleen wordt pas gecommuniceerd wanneer de basis stevig is en beslissingen goed onderbouwd zijn. Dat is de lijn die Rigaux als uitgangspunt hanteert.
Geen deadline om de deadline
Op de vraag wanneer er wél witte rook te verwachten is, bleef Rigaux terughoudend. Er ligt geen interne, harde deadline om koste wat kost een datum te halen. De focus ligt op kwaliteit van besluitvorming. Volgens de Belg is het logisch om eerst iedereen te spreken die ertoe doet – van staf en spelers tot medische en performance-afdelingen – en alle relevante data door te nemen. Pas daarna volgt de stap van beoordelen naar beslissen.
Dat vergt tijd, maar levert op termijn voordeel op. Een zorgvuldig proces voorkomt dat een keuze later moet worden bijgesteld. En het helpt om de organisatie consistent neer te zetten, met duidelijke rollen, afspraken en verwachtingen richting spelersgroep en staf. Dat is cruciaal in een seizoen waarin Feyenoord opnieuw op drie fronten actief wil zijn: competitie, beker en Champions League.
Champions League-ticket als rustpunt in een drukke markt
Waar de trainerkwestie nog openstaat, biedt Europees voetbal een belangrijk ankerpunt. Feyenoord heeft zich al verzekerd van deelname aan de hoofdfase van de Champions League. Dat is sportief én financieel een stevige basis om de selectie gericht te versterken. Het weegt mee in gesprekken met potentiële versterkingen en geeft comfort bij het plannen van de zomer.
Tegelijk waarschuwde Rigaux voor overhaaste bewegingen op de transfermarkt. Kansen kunnen zich onverwacht voordoen, maar het uitgangspunt blijft analytisch werken. Scouting, data-analyse en een scherp oog voor de balans binnen de selectie moeten bepalen waar en wanneer Feyenoord toeslaat. Niet het moment of de druk van buitenaf, maar de fit met de lange-termijnvisie is leidend.
Een selectie die drie competities aankan
Rigaux onderschrijft het fundament dat de afgelopen jaren in Rotterdam is gelegd. De kern van de ploeg staat, het topsportklimaat in De Kuip is sterker geworden en de club heeft een duidelijke manier van werken ontwikkeld. Daar wil hij op voortbouwen. Het doel: een selectie die intensief kan spelen, voldoende variatie in profielen heeft en bestand is tegen de belasting van een lang seizoen met Europese midweeks en zware weekendduels.
Dat vraagt om keuzes per linie. In de verdediging draait het om stabiliteit, strijd om posities en opbouwkwaliteit. Op het middenveld is het de kunst om dynamiek, loopvermogen en creativiteit te mixen. Voorin gaat het om scorend vermogen, diepgang en spelers die wedstrijden kunnen openbreken. Elk puzzelstuk moet niet alleen los kloppen, maar ook het geheel beter maken. Daar ligt de lat voor aankopen, contractverlengingen en eventuele uitgaande transfers.
De rol van timing in een langere transferzomer
De kalender helpt en dwingt tegelijk. De voorbereiding start al snel, terwijl de transfermarkt tot eind augustus openblijft. Dat betekent dat selecties in juli nog kunnen schuiven. Feyenoord wil klaar zijn voor de eerste trainingsweek en tegelijk ruimte houden om te reageren op kansen of onverwachte ontwikkelingen. Denk aan een speler die later beschikbaar komt, of een buitenkans bij een club die nog moet afbouwen na Europees kwalificatievoetbal elders in Europa. Flexibiliteit zonder paniek: dat is het evenwicht waar Rigaux naar streeft.
Belangrijk is ook dat elke inkomende stap samenhangt met mogelijke uitgaande bewegingen. Mocht er zich een bod aandienen dat niet te negeren is, dan moet het plan B (en C) klaarstaan. Juist daarom benadrukt de technische leiding de noodzaak van scenario’s: welke profielen zijn alternatief beschikbaar, wat is de sportieve impact en welke financiële afweging hoort daarbij? Dat zijn geen beslissingen die in één middag worden genomen, en zeker niet zonder draagvlak binnen de club.
Communicatie met achterban en media
De eerste persconferentie maakte ook duidelijk dat de buitenwereld hunkert naar duidelijkheid, zeker na een seizoen waarin veel gebeurde. Rigaux toonde begrip voor die wens, maar vroeg tegelijk om vertrouwen in het proces. Transparantie is belangrijk, maar komt het best tot zijn recht wanneer die rust brengt in plaats van ruis te creëren. Heldere momenten van nieuws, met volledig verhaal en context, hebben de voorkeur boven losse flarden of half afgemaakte dossiers.
Dat geldt des te meer voor de trainerskwestie rond Van Persie. Zolang Feyenoord intern nog gesprekken voert en analyses maakt, heeft het weinig zin om verwachtingen te wekken die mogelijk later bijgesteld moeten worden. Een duidelijk ja of nee is pas waardevast als alle relevante informatie is meegewogen. Tot die tijd kiest de club voor terughoudendheid – ook als die keuze spanning oplevert in een media-omgeving die gewend is aan updates per uur.
Sportieve koers en clubcultuur als kompas
Wie ook voor de groep staat, de richting die Feyenoord wil inslaan is helder: aantrekkelijk, intens voetbal gecombineerd met resultaat. Een herkenbare speelwijze, gedragen door data en training, en een kleedkamer die klopt in karakter en mentaliteit. De academie en doorstroming van talent blijven een speerpunt, net als het borgen van ervaring op sleutelposities. In dat samenspel zoekt de technische leiding naar een elftal dat zowel nu presteert als toekomstbestendig is.
De aanwezigheid van Champions League-voetbal helpt daarbij. Topwedstrijden op het hoogste podium vragen om spelers die bestand zijn tegen tempo, druk en tactische variatie. Dat heeft invloed op de profielen die worden gezocht en de manier waarop de staf de groep wil kneden. Een fitte, brede selectie is geen luxe, maar noodzaak. Rotatie, herstel en specialisatie op posities zijn onderdelen die de selectieopbouw mede bepalen.
Wat betekent dit concreet voor de komende weken?
In de praktijk mag worden verwacht dat Feyenoord de komende periode intern tempo maakt met de evaluatiegesprekken en de contouren van de staf en selectie afrondt. Zodra de analyse volledig is, volgt besluitvorming: eerst over de technische leiding rond het eerste elftal, vervolgens over de laatste accenten in de spelersgroep. Intussen monitort de club de markt, bereidt ze potentiële deals voor en houdt ze opties open om snel te schakelen als een plan past bij de sportieve lijn.
Voor supporters en buitenwacht is geduld daarbij een schaarse deugd, maar wel een die vaak wordt beloond. Het verleden leert dat een doordachte aanpak – van scouting tot medicals en contractafspraken – de kans op duurzame successen vergroot. Precies dat is waar de nieuwe technisch directeur voor staat: rust organiseren, processen verbeteren en keuzes maken die niet alleen vandaag scoren, maar ook morgen blijven kloppen.
Samenvatting en vooruitblik
De eerste werkdag van Dévy Rigaux bij Feyenoord maakte vooral één ding duidelijk: deze technische leiding gaat niet over één nacht ijs. Over de toekomst van Robin van Persie als hoofdtrainer wil hij pas spreken als de hele evaluatie staat. Zolang dat niet zo is, blijft de club intern verder bouwen aan een compleet beeld van het voorbije seizoen en de koers voor het nieuwe. Op de transfermarkt geldt dezelfde lijn: analytisch, voorbereid en kansen grijpen waar ze daadwerkelijk waarde toevoegen. Het zekere is in elk geval dat Feyenoord straks opnieuw Europees voor de dag komt op het hoogste niveau – en daar hoort een selectie bij die intensiteit, kwaliteit en veerkracht kan koppelen aan resultaat.
De komende weken moet blijken hoe snel de puzzelstukken in elkaar vallen. Zodra het plaatje scherp is, zal Feyenoord handelen en communiceren. Tot die tijd is de boodschap consistent: eerst alles helder, dan pas beslissen. Voor wie hoopt op houvast, is dat wellicht minder spectaculair. Maar voor een club die structureel wil meedoen om prijzen, is het waarschijnlijk precies wat nodig is.
